Что необходимо для аттестации бухгалтеров 2017
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» в Министерстве труда России утвердили еще в 2014 году, но только через год он вступил в действие. Документ четко определяет претензии к опыту работы и образованию сотрудника, очерчивает его трудовые функции, необходимые умения и знания, полностью характеризует квалификацию и отображает единый подход к уровню профессионализма.
Профессиональный стандарт обязывает бухгалтеров проходить своего рода сертификацию, причем в 2017 году это касается только тех сотрудников, которые задействованы в госучреждениях. Но уже в 2018 году работать согласно профессиональному стандарту будут и бухгалтеры коммерческих предприятий. Почему такой разрыв во времени? Наверное, государство дает возможность подготовиться к получению аттестата, подтверждающего уровень профессионализма, изучить все вопросы и ответы, которые отображают сущность и требования профессионального стандарта, и не сталкиваться с трудностями в своей дальнейшей практике.
Профессиональный бухгалтер: как им стать
Положение об аттестации бухгалтеров гласит, что специалист имеет полное право стремиться обладать аттестатом рядового или главного бухгалтера, учитывая то, каким конкретно квалификационным претензиям отвечает соискатель.
Чтобы доказать соответствие занимаемой должности, обычному бухгалтеру необходимо иметь за плечами среднее образование по профессии (или только обучаться таковой, находясь минимум на третьем курсе учебного заведения). Допускается наличие только среднего общего (но не ниже) образования, подкрепленного прохождением курсов по контролю и учету. Обязательно наличие трехлетнего стажа работы на должности, тем или иным образом связанной с бухгалтерией.
Аттестация главных бухгалтеров обязывает всех претендентов соответствовать таким критериям отбора:
- обладать высшим образованием по соответствующим направлениям:
- иметь стаж рабочей деятельности, связанной с бухгалтерской отчетностью либо аудиторской практикой. Ее продолжительность не может быть меньше трех лет из пяти последних;
- также к аттестации допускаются лица, обладающие средним профессиональным образованием и стажем рабочей деятельности, связанной с бухгалтерской отчетностью либо аудиторской практикой. Ее продолжительность не может быть меньше пяти лет из семи последних.
В том случае, когда претендующий на переаттестацию человек не имеет за плечами ни высшего, ни среднего профессионального образования экономического направления, ему нужно заблаговременно получить таковое в бюджетном учреждении или частном ВУЗе, приватном учебном центре и т. д. Там проходят курсы подготовки к аттестации, по итогам которых человек получает все знания, необходимые для признания у него наличия дополнительного профобразования.
Сама аттестация проходит в два подхода:
- Сдача письменно-устного экзамена.
- Тестирование на базе ИПБ России.
Как показывает практика, лучше всего проходить подготовку в частных учебных центрах, заинтересованных в вашем успехе на аттестации. Как правило, расходы на обучение главного бухгалтера на себя берет его предприятие, понимая, что новые знания будут выложены ему профессионально, и на предприятие вернется более подкованный сотрудник. В процессе подготовки не только закрепляются стандарты ведения бухучета, но и появляется возможность ознакомиться с актуальной финансовой информацией, способствующей разностороннему развитию. Ко всему прочему, приватные учебные центры обладают доступом к тренировочным тестам базы ИПБ России.
Специалист, прошедший аттестацию, рассматривается работодателями как идеальная кандидатура на вакантную должность бухгалтера. Если же сотрудник имеет постоянное место работы, он вправе требовать от руководства повышения оклада, усиление гарантий своего трудоустройства, оптимизации соцпакета и продвижения по карьерной лестнице.
Полученный аттестат, подкрепленный членством самой большой российской ассоциации бухгалтеров, прохождение тестов ИПБ России – все это лишний раз доказывает соответствие специалиста претензиям, выдвинутым профессиональным стандартом «Бухгалтер». Потому у бухгалтеров коммерческих предприятий еще есть достаточно времени для полноценной подготовки, конечно же, если они хотят улучшить свою трудовую позицию.
Аттестация бухгалтеров
Аттестация бухгалтеров проводится на основании Положения об аттестации бухгалтеров на соответствие должности по направлениям учета, утвержденного решением Президентского совета НП "Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России" протокол № 9/12 от 27 сентября 2012 г.
Настоящее Положение определяет порядок аттестации бухгалтеров на соответствие должности по следующим направлениям учета:
- проверку соответствия специалиста установленным настоящим Положением требованиям к образованию и стажу работы;
- обучение по программам подготовки и аттестации специалистов по направлениям учета, утвержденным ИПБ России;
- сдачу дистанционного экзамена (тестирования).
Аттестация подтверждает уровень знаний к навыков указанных лиц требованиям к квалификации, предъявляемым к конкретным должностям специалистов бухгалтерской службы .
Аттестация бухгалтеров проводится на основании договора. заключенного заказчиком с ИПБ России. Бухгалтеру, успешно прошедшему аттестацию, выдается аттестат бухгалтера на соответствие должности по участку учета сроком на три года. По истечении срока действия аттестата бухгалтер должен пройти аттестацию заново. ИПБ России является реестродержателем выданных аттестатов бухгалтера.
Требования к бухгалтерам
Бухгалтер, претендующий на получение аттестата бухгалтера, должен иметь стаж работы не менее одного года в должностях, требующих знания бухгалтерского учета. без предъявления требований к специальному образованию.
Для прохождения аттестации бухгалтер представляет следующие документы:
- заявление установленного образца;
- анкету установленной формы;
- надлежаще оформленные копии документов, подтверждающих стаж работы на должностях, требующих знания бухгалтерского учета;
- одну фотографию (3 * 4 без уголка, цветная).
Требования к бухгалтерам могут быть изменены по решению ИПБ России.
Порядок проведения тестирования бухгалтеров
Вопросы для тестирования составляются и утверждаются ИПБ России в соответствии с программами подготовки и аттестации бухгалтеров на соответствие должности по направлениям учета. Программы и вопросы актуализируются с учетом изменений в законодательных и нормативных документах.
В случае проведения аттестации бухгалтеров на соответствие должности по направлениям учета, выходящим за рамки типовых, ИПБ России специально для этого случая разрабатывает и утверждает соответствующие тесты.
Тест формируется методом случайной выборки из утвержденного перечня вопросов индивидуально для каждого бухгалтера.
Тест состоит из 25 вопросов по разделам:
- Бухгалтерский учет — 15 вопросов;
- Правовые основы учета — 5 вопросов;
- Налогообложение — 5 вопросов.
Тестирование проводится два астрономических часа (без перерыва) в системе электронного тестирования на сайте ИПБ России (www.ipbr.org).
Присутствие на тестировании посторонних лиц не допускается.
Каждый правильный ответ на вопрос по любому разделу оценивается в 1 балл. Бухгалтер считается успешно прошедшим тестирование, если он показал следующие результаты:
- по разделу "Бухгалтерский учет" набрал не менее 9 бал лов из 15 возможных;
- по разделу "Правовые основы учета" набрал не менее 3 баллов из 5 возможных;
- по разделу "Налогообложение" набрал не менее 3 баллов из 5 возможных.
В ходе тестирования бухгалтер имеет право давать собственные варианты ответов, которые по окончании тестирования рассматриваются в ИПБ России.
По окончании тестирования формируется предварительный протокол результатов тестирования. После вынесения ИПБ России решения о правильности собственных вариантов ответов бухгалтеров формируется и утверждается окончательный протокол результатов тестирования.
Бухгалтер, успешно прошедший тестирование, получает аттестат бухгалтера. Бухгалтер, не согласный с результатами тестирования, вправе апеллировать в ИПБ России в течение 30 дней со дня объявления результатов тестирования.
Апелляция подается в Комиссию по апелляции ИПБ России (далее — Комиссия). Датой подачи заявления считается дата регистрации заявления в ИПБ России. В случае отправки заявления по почте датой подачи заявления считается дата почтового отправления, подтвержденная почтовым штемпелем.
Комиссия рассматривает апелляцию бухгалтера в течение 15 дней со дня поступления в ИПБ России. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания и утверждается председателем Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и содержание вопросов теста, на которые даны неправильные ответы, направляются бухгалтеру в течение 5 дней со дня утверждения протокола. Решение Комиссии является окончательным. Повторная апелляция не допускается.
На основании протоколов результатов тестирования Президентский совет ИПБ России принимает решение о выдаче аттестата бухгалтера, который оформляется в месячный срок со дня принятия решения.
При выявлении фактов искажения представленных в ИПБ России сведений как до, так и после получения аттестата бухгалтера по решению Президентского совета ИПБ России бухгалтер лишается аттестата либо права на его получение.
За выдачу дубликата аттестата бухгалтера и оформление нового аттестата в связи с изменением фамилии, имени или отчества, срок действия которого не истек, взамен утерянного (утраченного) взимается определенная сумма сбора.
Оформление нового аттестата (дубликата) осуществляется по заявлению владельца аттестата.
Полковский А.Л. Бухгалтерское дело. 2014
/ Вопросы для аттестации по бухгалтерскому учету
1. Пользователи бухгалтерской информации.
2. Понятие и содержание бухгалтерского учета, его нормативная база.
3. Предмет и объекты бухгалтерского учета.
4. Сущность и строение бухгалтерского баланса.
5. Виды бухгалтерских балансов.
6. Влияние хозяйственных операций на валюту баланса.
7. Бухгалтерские документы, их классификация.
9. Счета бухгалтерского учета и их строение.
10. Счета аналитического и синтетического учета.
11. План счетов бухгалтерского учета: понятие, строение, содержание.
12. Калькуляция. Ее виды и содержание.
13. Учет процесса заготовления.
14. учет процесса производства.
15. Учет процесса продаж и формирование финансового результата.
16. Сущность и значение бухгалтерской отчетности.
17. Методическое обеспечение бухгалтерского учета.
18. Организационное обеспечение бухгалтерского учета.
19. Понятие, классификация и оценка основных средств.
20. Синтетический учет основных средств.
21. Учет амортизации основных средств.
22. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
23. Аналитический учет основных средств.
24. Материально-производственные запасы, их классификация.
25. Оценка материально-производственных запасов.
26. Синтетический учет материально-производственных запасов.
27. Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы.
28. Учет удержаний из заработной платы.
29. Элементы производственных затрат. Учет затрат.
30. Учет готовой продукции (работ, услуг).
32. Учет кассовых операций и денежных документов.
33. Учет операций по расчетным счетам.
34. Учет денежных средств на специальных счетах в банке.
35. Учет расчетов с подотчетными лицами.
36. Элементы метода бухгалтерского учета.
37. Нормативное регулирование бухгалтерского учета.
38. Учетная политика предприятия.
39. Учет расчетов с покупателями и поставщиками.
40. Учет с разными дебиторами и кредиторами.
Источники: http://zarplatyinfo.ru/dlya_buhgalterov/chto-neobxodimo-dlya-attestacii-buxgalterov-2016.html, http://www.be5.biz/buhgalterskij_uchet/attestacia_buhgalterov.html, http://www.studfiles.ru/preview/2547890/
